Synergie Italia, filiale di Rivarolo, seleziona per importante azienda operante nel settore dello stampaggio a caldo di acciai una figura di
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.CAPOTURNO DI STAMPAGGIOCerchiamo una persona concreta e orientata al reparto, capace di:guidare e coordinare il team,garantire il rispetto delle regole operative,crescere professionalmente assumendo nel tempo maggiori responsabilità organizzative.La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e risponderà direttamente al Responsabile di Reparto Stampaggio, svolgendo un ruolo strategico nel coordinamento delle attività del turno.Coordinare le attività produttive durante il turno.Gestire, supportare e supervisionare il personale di produzione.Assicurare il corretto svolgimento delle operazioni di stampaggio.Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.Mantenere ordine, organizzazione e disciplina all'interno del reparto.Collaborare con il Responsabile di Reparto nel raggiungimento degli obiettivi produttivi e dei KPI.Interfacciarsi con la pianificazione per la corretta esecuzione dei programmi di produzione.Cooperare con la manutenzione nella gestione delle anomalie sugli impianti, distinguendo tra interventi urgenti e programmabili.Promuovere un clima di responsabilità operativa e rispetto delle regole.REQUISITIDiploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente.Preferibile esperienza in aziende di stampaggio a caldo o forgiatura.Esperienza nella gestione operativa di personale.Sensibilità ai temi della sicurezza sul lavoro.Capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali tecniche (pianificazione, manutenzione, responsabili di reparto).Interesse per i processi produttivi dello stampaggio a caldo.CONDIZIONI OFFERTELavoro su 2 turni, richiesta flessibilitàInserimento in un contesto industriale strutturato e dinamico.Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.Percorso di crescitaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. xpavfwm 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004