#N0N50L0NUM3R1. In EY ogni Auditor conta, nonsolo numeri.
In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziende e intermediari finanziari tramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo,
In EY gli Auditor non sono solo numeri: sono professionisti che lavorano con i numeri all’interno di un ambiente giovane, agile e internazionale. Il confronto, il lavoro di squadra e lo scambio con team leader e posizioni apicali delle aziende clienti, è fondamentale per garantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato.
Puoi sviluppare le seguenti competenze:
* comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode per disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi;
* imparare a riconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno;
* prendere parte alle attività di revisione dell’informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders;
* approfondire le operazioni di debt capital markets (scoprirne i processi e i requirements normativi previsti in sede di ricorso ai mercati di capitale) così da supportare le attività di verifica richieste al revisore;
* collaborare con team italiani e esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali;
* apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali che ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi;
* relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici.
Sono disponibili posizioni nei seguenti settori:
* Financial Services (clienti del settore bancario, finanziario, assicurativo, asset management)
* Industrial (es. automotive, fashion & luxury, telecomunicazioni, energy ecc.)
Puoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso:
* stage curriculare o extracurriculare
* apprendistato
Sedi disponibili:
* Per Industrial: Milano; Roma; Ancona; Bari; Bergamo; Bologna; Brescia; Firenze; Genova; Padova; Perugia; Torino; Treviso; Trieste; Verona/Alto Adige.
* Per i Financial Services: Trieste, Torino, Milano, Verona e Roma.
Requisiti:
* Studentesse e studenti al secondo anno di laurea magistrale o che hanno già conseguito una laurea magistrale in Economia.
* buona conoscenza della lingua inglese e patente B2.
In EY Audit potrai costruire la carriera dei tuoi sogni perché:
* sarai seguito da una figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni
* parteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto
* potrai confrontarti, imparare e lavorare con team differenti e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua esperienza e carriera più ricca e diversificata
* avrai accesso a percorsi di formazione continua per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale.
* potrai usufruire dei benefici dei programmi di welfare aziendale pensati ad hoc per ogni livello professionale.
È il momento di vivere la tua exceptional EY experience ed entrare nel mondo lavoro. Shape your future with confidence!
EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99.
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