OverviewAzienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e gestione del processo di recruiting.MansioniNon è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicatiScreening e gestione dei CV ricevuti tramite i canali aziendaliContatto con i candidati per fissaggio dei colloqui conoscitiviPartecipazione ai colloqui di selezione in affiancamento al responsabile HRAggiornamento del database candidati e predisposizione report sulle attività di recruitingSupporto alle attività di employer branding e comunicazione HRRequisitiDiploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economicheBuone capacità organizzative e di gestione del tempoOttime capacità comunicative e relazionaliConoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruitingAttitudine al lavoro in team e interesse per le xivgfpx risorse umaneOfferta e benefitContratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabileOrario full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)Inserimento con affiancamento operativo e formazione sulle procedure HR interneBuoni pasto giornalieri e strumenti aziendali di lavoro.#J-18808-Ljbffr