Il nostro Cliente è una società leader nel settore della ristorazione veloce di qualità, è alla ricerca di :
Real Estate Developer
per rafforzare il proprio team dedicato allo sviluppo immobiliare.
La figura sarà responsabile della ricerca, negoziazione e gestione degli spazi commerciali ideali per l’apertura di nuovi spazi ristorativi principalmente nelle regioni del Nord Italia con focus in Emilia-Romagna e Lombardia.
Requisiti
Esperienza professionale : almeno 5-6 anni di esperienza nel settore immobiliare, preferibilmente in ruoli legati al real estate development o alla gestione immobiliare per aziende della GDO, retail o ristorazione.
Competenze tecniche : conoscenza approfondita del mercato immobiliare e delle normative locali legate all’acquisizione e allo sviluppo di immobili commerciali. Capacità di sviluppare strategie di espansione territoriale basate su analisi di mercato e dati economici.
Familiarità con il coordinamento di attività propedeutiche alle aperture di punti vendita, inclusi permessi urbanistici e autorizzazioni.
Capacità di negoziazione : esperienza nella gestione di trattative complesse con enti pubblici e privati.
Gestione di progetti : abilità nel coordinare progetti di apertura di nuovi punti ristorativi, inclusa la gestione di risorse e tempistiche.
Networking : solida rete di contatti nel settore immobiliare della regione Emilia-Romagna e della Lombardia.
Formazione : Laurea in Economia Aziendale, Ingegneria, Architettura o discipline correlate. Un Master in Business Administration rappresenta un plus.
Competenze personali : Eccellenti capacità comunicative, orientamento al risultato, leadership e problem solving.
Conoscenza linguistica : Italiano madrelingua; inglese livello B1 o superiore.
Sede dell’azienda : Modena (MO)
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : (Aut. Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903)
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