Per la nostra filiale di Seregno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
Principali responsabilità:
Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
Mappatura del territorio e visite commerciali;
Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
#J-18808-Ljbffr