Azienda
La risorsa sarà inserita all'interno del team Banking & Financial Services e si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione di processi di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, Head Hunting, gestione delle negoziazioni finali e dell'inserimento del candidato in azienda);
* Supporto alla gestione del business dell'area funzionale di riferimento (Banking & Insurance), con focus sull'attività di business development di un portfolio clienti;
* Gestione relazione con Direttori HR, decision makers, Amministratori di PMI e multinazionali, sviluppando insieme a loro soluzioni per il personale e progetti di recruitment.
Competenze ed esperienza
La risorsa ricercata ha le seguenti caratteristiche:
* Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche;
* Spiccate capacità comunicative e relazionali;
* Spiccato interesse verso il mondo delle risorse umane;
* Attitudine commerciale e spirito imprenditoriale.
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Contratto di stage finalizzato all'assunzione.
Sono previsti buoni pasto da 5.29 euro.
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