Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda nasce con l’obiettivo di creare spazi sicuri, stimolanti e divertenti dedicati ai bambini e alle loro famiglie. Offre un punto di riferimento per le famiglie, dove il gioco diventa uno strumento fondamentale per imparare, crescere e sviluppare relazioni positive, nel rispetto dei tempi e della personalità di ogni bambino.
Descrizione del ruolo:
Il/La Responsabile Risorse Umane avrà il compito di coordinare le attività legate alla gestione del personale educativo e amministrativo, supportando la direzione nella selezione, formazione e valorizzazione delle risorse umane.
Mansioni principali:
* Gestione dei processi di selezione e reclutamento del personale
* Pianificazione e coordinamento delle attività di inserimento e formazione dei nuovi collaboratori
* Supporto nella definizione delle politiche interne di gestione del personale
* Monitoraggio del clima aziendale e promozione del benessere organizzativo
* Coordinamento e supporto al team educativo e amministrativo
* Gestione delle relazioni interne e mediazione di eventuali criticità
* Collaborazione con la direzione per la pianificazione delle risorse umane
Requisiti:
* Diploma di scuola superiore secondaria
* Esperienza, preferibilmente, in ruoli di gestione del personale o HR
* Conoscenza delle principali normative sul lavoro
* Ottime capacità organizzative e di problem solving
* Spiccate capacità relazionali e di gestione delle persone
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software gestionali
* Interesse per il settore educativo e per il lavoro a contatto con team multidisciplinari
Offerta e Benefit:
* Contratto di lavoro in linea con l’esperienza della risorsa
* Inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai valori educativi e sociali
* Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze manageriali
* Collaborazione diretta con la direzione aziendale
* Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere del personale
* Flessibilità organizzativa
* Piano Walfare
Informazioni aggiuntive:
Orario di lavoro 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì.
Sede di lavoro Viterbo.