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Responsabilità principali: 
- Coordinare e supportare il corpo docente nella gestione quotidiana delle lezioni e nella realizzazione dei programmi didattici. 
- Collaborare con la direzione nella selezione, valutazione e sviluppo dei docenti. 
- Monitorare il percorso formativo degli studenti, attraverso colloqui individuali, analisi dei progressi e valutazioni delle competenze tecniche e trasversali. 
- Individuare le peculiarità personali e professionali degli studenti, facilitandone il collocamento in aziende partner e opportunità professionali. 
- Gestire e rafforzare relazioni continuative con aziende e realtà del settore, monitorando esigenze occupazionali e opportunità di inserimento. 
- Coordinare e guidare un team di giovani collaboratori, garantendo l’efficienza organizzativa delle attività didattiche. 
- Analizzare i risultati delle attività di placement e redigere report periodici per valutarne l’efficacia. 
Requisiti: 
- Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, psicologico, educativo o discipline affini). 
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. 
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento, orientamento professionale o gestione delle risorse umane, idealmente in contesti formativi o accademici (almeno 2 anni). 
- Conoscenza di strumenti digitali per la selezione, database per studenti/aziende e piattaforme dedicate al career service. 
- Competenze o forte interesse nel settore cucina, pasticceria e hospitality. 
Competenze personali: 
- Capacità di leadership collaborativa e gestione delle relazioni. 
- Spiccate capacità di ascolto, valutazione e valorizzazione delle competenze individuali. 
- Orientamento al risultato, precisione e affidabilità. 
- Empatia e resistente attenzione allo studente. 
- Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. 
- Passione per l’educazione, la formazione e lo sviluppo dei talenti. 
Location : Brescia (BS). 
Orario di lavoro : Lunedì-Venerdì a tempo pieno.