Per conto di solida e strutturata azienda del settore automotive, con sede principale nelle immediate vicinanze di Crema, Risorse spa ricerca:
La risorsa, a riporto diretto della Direzione, sarà responsabile della gestione completa della funzione Risorse Umane, occupandosi in particolare di:
* pianificazione e gestione dei processi di selezione e inserimento del personale;
* amministrazione del personale: contrattualistica, presenze, payroll (in collaborazione con consulenti esterni), adempimenti normativi;
* gestione delle relazioni sindacali e supporto alla Direzione nelle tematiche giuslavoristiche;
* sviluppo e implementazione di policy HR, procedure e regolamenti interni;
* gestione dei processi di formazione, sviluppo e valutazione delle performance;
* supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle persone e del clima aziendale;
* monitoraggio dei KPI HR, reportistica e budgeting del personale.
* esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager / HR Business Partner;
* solida conoscenza della normativa del lavoro ed esperienza nella gestione del personale interno;
* approccio operativo, capacità di lavorare “sul campo” e di dialogare con produzione e management;
* leadership, autorevolezza e ottime capacità relazionali;
* precisione, visione d’insieme e orientamento al risultato.
L’azienda cliente offre:
* assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato;
* orario di lavoro: Lunedì – Venerdì, giornaliero;
* ruolo centrale e di forte impatto organizzativo, con reale possibilità di contribuire allo sviluppo aziendale.
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