Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Mansioni della posizione
Il nostro cliente è un?azienda manifatturiera, di medio-ampio dimensione, situata negli immediati dintorni di Varese. Per il loro settore manutenzione cerchiamo Manutentore Elettrico Industriale I candidati ideali: Sono Diplomati in ambito tecnico (perito elettronico, meccatronico, elettromeccanico) Hanno competenze elettriche consolidate Hanno competenze meccaniche di base Conoscenze in ambito software, PLC Sanno interpretare schemi e disegni Sono capaci di analisi e di problem solving Dotati di flessibilità Disponibilità a lavorare su due turni diurni e a periodi alterni su giornata Si valutano anche figure Junior, dove i minori anni di esperienza in ambito manutenzione siano compensati da dinamismo, proattività e voglia di crescere, oppure figure più esperte ma che possano comunque garantire una continuità in azienda. La persona scelta eseguirà in autonomia interventi su impianti e macchine: individua il guasto o un'anomalia ed effettua la ricerca della causa.
Imposta la riparazione e predispone eventuali azioni di miglioramento. L?inserimento è a tempo indeterminato, con assunzione diretta da parte dell'azienda. La retribuzione, parametrata alla professionalità del candidato: nel caso di figure junior sarà nella fascia 25-30K, per figure formate 38-40K + indennità di turno ?In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell?informativa presente all?indirizzo https://studioemme.va.it/.
Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati.Si precisa sin d?ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l?accesso ai propri dati e per l?esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679?.
