Assumiamo
RESPONSABILE PUNTI VENDITA – SETTORE EDILIZIA
Sede dell’azienda: Provincia di Torino
Descrizione dell’azienda
Azienda leader nella distribuzione di materiali per la costruzione e la ristrutturazione, riconosciuta come punto di riferimento nel settore edile. Con un’offerta completa che spazia dall’edilizia alla ferramenta, passando per noleggio, colorificio e finiture di alta gamma, l’azienda garantisce soluzioni di qualità per ogni fase del processo costruttivo, dalle fondamenta alle rifiniture.
Posizione aperta: Responsabile Punti Vendita
La figura selezionata avrà il compito di gestire un recente punto vendita e di supervisionare quelli già avviati, coordinando le attività dei responsabili e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Dopo un periodo iniziale di formazione e affiancamento, il candidato avrà autonomia nella gestione delle proprie responsabilità, collaborando direttamente con la Direzione e il CDA per definire e implementare strategie e obiettivi.
Principali responsabilità
- Gestione operativa del nuovo punto vendita e supervisione dei punti vendita già esistenti.
- Coordinamento e supporto dei responsabili punti vendita.
- Monitoraggio delle performance attraverso analisi dei dati e report delle vendite.
- Definizione e raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati con la Direzione.
- Relazione costante con il CDA per condividere strategie e risultati.
- Gestione dei rapporti con la clientela, garantendo un servizio di alta qualità.
- Organizzazione degli ordini, monitoraggio degli inventari e pianificazione operativa.
- Pianificazione e gestione delle presenze del personale.
- Coordinamento di riunioni periodiche con il team.
- Motivazione, formazione e sviluppo delle competenze del personale.
- Pianificazione e supervisione delle attività quotidiane in linea con le direttive aziendali.
Requisiti indispensabili
- Possesso di una patente B incorso di validità.
- Esperienza consolidata nel settore vendite.
- Disponibilità a partecipare a eventi formativi su scala nazionale.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Requisiti preferenziali
- Residenza nella provincia di Torino.
- Esperienza pregressa nel settore edile o infrastrutture.
- Laurea in discipline economiche o tecniche.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato o indeterminato, previa verifica tramite periodo di prova.
- Inquadramento full-time con tredicesima e quattordicesima mensilità.
- Benefit aziendali: veicolo, telefono e PC aziendale.
- Rimborso spese per vitto e alloggio.
- Percorsi di formazione continua e opportunità di crescita competente.
- Assistenza sanitaria integrativa.
Se sei un professionista dinamico, orientato agli obiettivi e con esperienza nella gestione di punti vendita, candidati per entrare a far parte di un’azienda solida e in continua crescita!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato
Retribuzione: €1.500,00 - €2.200,00 al mese
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Abilitazione/Certificazione:
- laurea indirizzo tecnico (Preferenziale)