PChaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla Ricerca e Selezione di profili di Middle and Top Management, per azienda specializzata nel settore Retail/GDO, ricerchiamo un/una strongPayroll Specialist:br / /strong /ppbr / /ppLa tua principale responsabilità sarà garantire la corretta e fluida gestione amministrativa del personale dei nostri negozi supportandoli nelle attività giornaliere, favorendo la digitalizzazione dell’operatività e partecipando a progetti trasversali. /ppbr / /ppstrongI Tuoi Principali Obiettivi:br / /strong /p ulligestire i contratti di assunzione/trasformazione secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento; br / /liligestire le malattie, infortuni e maternità; br / /lilicontrollare la correttezza dei giustificativi mensili inseriti a cartellino ed intervenire con tempestività e proattività in caso di eventuali anomalie; br / /liliimputare e controllare i dati variabili per l’elaborazione degli stipendi; br / /liligestire gli adempimenti post paga; br / /lilisupportare e accompagnare le amministrazioni di negozio nella risoluzione di problematiche o criticità. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti:br / /strong /p ullihai diploma o laurea in ambito amministrativo/economico; br / /lilihai un’esperienza pregressa di 3/4 anni in studi di consulenza del lavoro/elaborazione paghe o all’interno di uffici di amministrazione del personale di aziende strutturate; br / la conoscenza del settore Retail/GDO costituisce un plus; br / /lilihai una buona conoscenza di excel e dei principali applicativi informatici Google Suite; br / /lilipossiedi una conoscenza di strumenti per la gestione del payroll (ADP, Teamsystem, Zucchetti o simili); br / /lilihai una buona conoscenza della lingua inglese; br / /liliti caratterizzano ottime capacità di analisi, precisione e organizzazione; br / /lilipossiedi spiccate doti di ascolto, proattività e flessibilità nelle relazioni; br / /liliami il lavoro di squadra e raggiungere obiettivi comuni. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo:br / /strong /p ulliun piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata; br / /liliun piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line; br / /liliun portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero; br / /lilimomenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti; br / /liliun clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità; br / /liliun contratto full time a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza; br / /lilismart working al 40%; br / /lilientrata/uscita flessibili; br / /lilipremi legati alprogresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. /li /ulpbr / /ppLuogo di lavoro:br / Ibrido/Rozzano (MI) /p