Posizione
Randstad Italia S.p.A. - divisione Office di Bologna - ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore della finanza agevolata, sita al Centergross, Funo di Argelato (BO) un HR - Amministrazione del Personale.
Sede di lavoro: Centergross, Funo di Argelato (BO).
Informazioni contrattuali
Tempo determinato di 6 mesi in somministrazione.
Retribuzione: 26K-30K CCNL commercio. Buoni pasto da 8€.
Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì - 8:30-13:00/14:00-17:30.
Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.
Esperienza: 1 anno.
Responsabilità
- Amministrazione del personale: gestione presenze, assenze, permessi, malattie, ferie sul gestionale interno (si sta cambiando gestionale e si sta implementando WOSPEE, per cui la persona seguirà la formazione sul nuovo gestionale).
- Note spese e carte aziendali: controllo, verifica e riconciliazione con fatture ed estratti conto.
- Gestione buoni pasto Edenred full digital: elaborazione tracciati, controllo e gestione rapporti con il fornitore.
- Sicurezza sul lavoro (base): interfaccia con il fornitore esterno, gestione visite mediche e adempimenti obbligatori.
- Formazione obbligatoria: supporto nella pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria.
- Contrattualistica base: supporto nella redazione e gestione di contratti, proroghe; conoscenza di base del diritto del lavoro.
- Archiviazione e gestione documentale: digitalizzazione e corretta conservazione dei documenti del personale.
- Conoscenza strumenti informatici: pacchetto Office (in particolare Excel).
Qualifiche
Completano il profilo:
- Esperienza in aziende strutturate o studi professionali HR/amministrativi.
- Laurea o diploma in discipline economiche/giuridiche o umanistiche e/o Master in Amministrazione del personale.
- Precisione e attenzione al dettaglio (fondamentale per note spese, riconciliazioni e documenti contrattuali).
- Capacità organizzativa (gestire scadenze, visite mediche, formazione obbligatoria).
- Problem solving (saper gestire anomalie nelle note spese, errori per mancato rispetto policy aziendali).
- Capacità relazionali e comunicative (rapporti con fornitori, colleghi e consulenti esterni).
- Riservatezza e affidabilità (tratta dati sensibili dei dipendenti).
- Gestione dello stress (molte scadenze, controlli e attività parallele).
Informazioni legali
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR):
Livello di studio
Laurea triennale o equivalente.
#J-18808-Ljbffr
📌 HR Amministrazione del Personale
🏢 Randstad Italia
📍 Argelato