Per un’azienda nostra cliente, stiamo cercando un* Consulente di management Junior che si occuperà principalmente di progetti di sviluppo organizzativo, supportando i consulenti senior, presso gli studi professionali clienti, da svolgersi prevalentemente on line. In particolare, interverrà in prima persona a verificare e assicurare l’effettivo attecchimento del cambiamento organizzativo progettato e condiviso con il cliente attraverso un’attività di auditing periodico sull’attività svolta dal cliente. A regime, redigerà organigrammi e mansionari sulla base della situazione rilevata presso il cliente, confronterà per personalizzarle le procedure standard con i processi rilevati mediante interviste al personale del cliente, identificando le principali non conformità relative ai singoli processi e sapendo suggerire eventuali miglioramenti tratti dalle best practice. Responsabilità e compiti - Assistere il consulente senior nella fase di progettazione e implementazione dei progetti di consulenza - Monitorare i Change Management Plan elaborati dal consulente senior per ciascun cliente - Gestire le parti più semplici dei progetti di mappatura dei processi per poi successivamente gestire in autonomia i progetti più semplici - Eseguire i controlli a distanza sui clienti al fine di appurare l’effettiva applicazione dei cambiamenti indicati nei Change Management Plan - inviare ai clienti e/o ai loro collaboratori eventuali solleciti bonari in caso di non applicazione dei cambiamenti indicati nel CMP e suggerire eventuali modalità di recupero dei piani di cambiamento - Riferire al consulente senior di riferimento per gli eventuali aggiustamenti del caso - Redigere e archiviare la relativa documentazione Requisiti - Laurea Triennale o Magistrale in materie economico giuridiche, Ingegneria gestionale o in materie umanistiche - Gradita (ma non indispensabile) pregressa esperienza in uno studio professionale (commercialista, notaio, avvocato, consulente del lavoro) - Ottima conoscenza degli altri applicativi della Suite Office di Microsoft - Conoscenza dei principali strumenti di video conferenza (zoom, meet, teams, ecc.) - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Spiccate capacità comunicative - Ottima autonomia organizzativa - Disponibilità all’apprendimento e al miglioramento continuo Inquadramento Apprendista impiegato di 4 livello settore commercio, RAL €18.000. Sede di lavoro principale Udine, modalità di lavoro on-line con possibili trasferte in tutto il territorio italiano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e successive modifiche e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successive modifiche. Silvia Cusmai, Fondazione Consulenti per il Lavoro - Agenzia del Lavoro: Aut. Min. n. 19009 del 23/07/2007 - Delega: n. BS12601FL del 27/01/2021 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato Stipendio: €1.600,00 - €1.800,00 al mese Benefit: - Lavoro da casa - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima