PpJoin to apply for the bMA Strategic Growth Senior Manager /b role at bLHH /b /p pPer uno dei più importanti player europei nel panorama fieristico ed eventi B2B, siamo alla ricerca bMA Strategic Growth Senior Manager /b che avrà il compito di ideare, valutare e sviluppare nuove iniziative di crescita — organica e inorganica — contribuendo al posizionamento strategico dell’Ente a livello nazionale e internazionale. Sarà un punto di riferimento nella definizione delle strategie di espansione, nella gestione dei processi di MA e nel consolidare relazioni istituzionali e commerciali che aprono nuove porte e nuovi mercati. /p h3Responsibilities /h3 h3MA Corporate e Prodotto /h3 ul liAnalizzare trend di mercato, dinamiche competitive e settori emergenti per identificare opportunità di sviluppo. /li liValutare potenziali acquisizioni, prodotti fieristici e società, lavorando a stretto contatto con le funzioni legale e finanziaria. /li liPianificare, guidare e monitorare le iniziative di Due Diligence e Post Merger Integration, coordinando team e processi cross-funzionali. /li liSupportare il Direttore Generale nella definizione delle strategie di crescita inorganica e nella costruzione dei business case. /li /ul h3Business Development e Attività Commerciale /h3 ul liCostruire e mantenere relazioni strategiche con stakeholder chiave: istituzioni, associazioni di categoria, partner internazionali, organizzatori fieristici. /li liPartecipare a eventi, tavoli di lavoro e missioni istituzionali per promuovere il brand e le iniziative aziendali. /li liIndividuare nuove aree di sviluppo commerciale e nuove geografie da presidiare, collegando mercati e opportunità. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liEsperienza consolidata in MA, sviluppo business o marketing strategico, idealmente con esposizione internazionale. /li liOttima conoscenza del settore fieristico e delle sue dinamiche competitive. /li liForte capacità analitica, visione strategica e mindset imprenditoriale. /li liAutorevolezza relazionale, capacità di negoziazione e attitudine a muoversi in ecosistemi complessi. /li liOrientamento al risultato, pragmatismo e capacità di tradurre una strategia in azione concreta. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr