La risorsa, a stretto contatto con l’amministrazione e la proprietà dell’azienda, si occuperà di gestire: - controllo giornaliero presenze - comunicazioni assenze/malattie/ferie - gestione amministrativa delle scadenze dei contratti, assunzioni e cessazioni in collaborazione con lo studio paghe - gestione dei rapporti con il consulente del lavoro - supporto all'ufficio contabilità per gestione note spese e registrazioni contabili - attivazione di eventuali stage e tirocini - gestione della formazione finanziata Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in materie economiche, giurisprudenza e/o umanistiche - Esperienza pregressa nella mansione di minimo 3 anni - Buona conoscenza della normativa vigente sul lavoro e capacità di lettura della busta paga - Buona conoscenza Office, soprattutto Excel Si offre: - contratto di lavoro commisurato all’esperienza - orario di lavoro full time o part time