Tecnico Manutentore Impianti Antincendio – Provincia di Bergamo e Milano
Humangest Spa, per azienda cliente specializzata nei servizi di manutenzione, ricerca di un/una Tecnico Manutentore Impianti Antincendio ed Elettrici.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
* Sede dove sorge l'azienda: Cortenuova (BG)
* Modalità di lavoro: in presenza
* Eventuale disponibilità richiesta: trasferte giornaliere presso clienti
Tipologia contrattuale
* Contratto: tempo indeterminato
* CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria
* Livello di inserimento previsto: livello 3
* Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi:
* Buoni pasto: dal valore di € 10
* Welfare aziendale: dal valore di circa € 200
* Furgoncino aziendale ad uso lavorativo per raggiungere i clienti
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
* Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria di presidi antincendio (estintori, idranti, porte tagliafuoco) in conformità con le normative vigenti (UNI 9994, ecc.);
* Intervenire per la ricerca guasti, la manutenzione e il collaudo di impianti elettrici industriali e centrali di rilevazione fumi/incendio;
* Compilare la reportistica tecnica al termine di ogni intervento presso i clienti (prevalentemente aziende e siti industriali situati in Lombardia).
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
* Esperienza precedente (anche breve) nella manutenzione antincendio o come elettricista industriale;
* Possesso di competenze elettriche di base (la qualifica PES/PAV);
* Patente B (indispensabile per gli spostamenti con il mezzo aziendale);
* Autonomia nella gestione degli interventi, precisione e attitudine al contatto con il cliente.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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#nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato