FIMIGroup è un’azienda fondata nel 1963 a Viganò (Lecco) e si colloca fra le prime tre aziende al mondo nel mercato di riferimento grazie alla qualità e alla completezza dei suoi servizi che le permettono di eseguire in totale autonomia progettazione, costruzione e messa in servizio di impianti e macchine per la lavorazione di coil. La crescita e lo sviluppo degli ultimi tempi hanno reso necessari nuovi investimenti nella sede di Viganò (Lecco) ricercando un/una: al riporto del Responsabile Avviamento Impianti/Service Requisiti
Titolo di studio tecnico professionale Esperienza nel settore dei macchinari industriali di almeno 3/5 anni Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3/5 anni Conoscenza del disegno tecnico meccanico e fluidodinamico Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per le trasferte internazionali Disponibilità a viaggiare per almeno 6 mesi all’anno, con trasferte di massimo 4 settimane ciascuna Attività/Responsabilità: Supervisione all’installazione delle macchine componenti l’impianto Verifica della corretta installazione delle macchine componenti l’impianto e relativi accessori nel caso in cui tale attività sia stata eseguita da azienda terza Esecuzione del cold commissioning, verifica quindi delle corrette funzionalità a vuoto e relativi settaggi delle singole macchine presenti sull’impianto nonché dei relativi cicli automatici Esecuzione del hot commissioning, pertanto verifica della funzionalità dell’impianto con materiale da processare, eseguendo di conseguenza tutte le attività di fine setup necessarie a dimostrare il raggiungimento delle performance contrattuali nelle fasi finali di test Gestione del rapporto con il cliente Reportistica puntuale da cantiere Competenze soft: Propensione al lavoro di gruppo, apertura al confronto e al problem solving Orientamento al risultato Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro L’offerta terrà conto delle effettive esperienze, competenze, caratteristiche personali e motivazioni del candidato. Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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