DESCRIZIONE DELL’AZIENDA CLIENTE: La nostra azienda cliente, operante nel settore legno-industria e leader a livello internazionale nella produzione e commercio di mobili, ci ha incaricati di selezionare manutentori elettromeccanici junior. REQUISITI RICHIESTI: • Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico elettrico o elettronico; • Capacità di lettura del disegno meccanico e schema elettrico; • Disponibilità a lavorare su tre turni con possibili straordinari il sabato o la domenica. MANSIONI: • Diagnosticare problematiche e primo intervento per rimettere in funzione i macchinari/impianti; • Riparazione e/o sostituzione di cuscinetti, ingranaggi, alberi, ecc.; • Diagnostica sugli azionamenti elettrici (quadri elettrici, inverter, ecc.); • Primo intervento sulle macchine operatrici (bordatrici, foratrici, centri di lavoro, ecc.). SI OFFRE: • C.C.N.L. settore legno – industria, 13^ mensilità; • Primo inserimento in somministrazione finalizzato all’assunzione diretta con l’azienda; • Mensa aziendale e palestra scontate del 50%; • Stipendio netto compreso tra € 1.350,00 ed € 1.550,00. • Formazione da un manutentore esperto. ORARIO DI LAVORO: 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, su turni 06.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00 / 22.00 – 6.00. Possibilità di straordinari. SEDE DI LAVORO: Urbino (PU) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).