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Addetto vendite

Cervignano del Friuli
umana
Commesso
Pubblicato il 14 maggio
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Umana S.p.A. cerca ADDETTI VENDITE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le vendite e fornire supporto alla rete commerciale. Sarai responsabile dell'accoglienza del cliente, della presentazione dei prodotti e della gestione delle transazioni di vendita. Inoltre, dovrai mantenere il punto vendita organizzato e pulito, assicurando un'esperienza di acquisto positiva per i clienti. Sarà tua responsabilità anche gestire eventuali reclami o problemi dei clienti, fornendo soluzioni tempestive e soddisfacenti. Responsabilità: - Accoglienza e assistenza clienti: dovrai accogliere i clienti, comprendere le loro esigenze e guidarli nella scelta dei prodotti più adatti. - Gestione delle vendite: sarai responsabile della gestione delle transazioni di vendita, assicurando la corretta registrazione e il pagamento dei prodotti. - Organizzazione del punto vendita: dovrai mantenere il punto vendita pulito e organizzato, assicurando un'esperienza di acquisto piacevole per i clienti. - Gestione dei reclami: in caso di problemi o reclami da parte dei clienti, dovrai fornire soluzioni tempestive e soddisfacenti. Requisiti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto vendite - Ottime capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team - Conoscenza dei principali strumenti informatici - Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana - Capacità di gestire situazioni di stress - Attenzione al dettaglio e orientamento al cliente Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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