Ruoli e Responsabilità
Nel corso dello stage, ti chiederemo di svolgere diverse attività tra cui:
- Sviluppare e implementare strategie di selezione e gestione del personale;
- Collaborare con i membri del team per identificare e sviluppare nuove opportunità di sviluppo professionale;
- Preparare presentazioni e riunioni interne per discutere tematiche relative alla gestione delle risorse umane.
Ti chiederemo anche di:
- Rendicontare regolarmente sul tuo progresso e sui risultati raggiunti;
- Fornire feedback costruttivi ai colleghi e ai superiori;
- Supportare gli altri membri del team durante la preparazione di eventi e riunioni.