Ph3Sirmet | Trattamento e Smaltimento RAEE Professionali /h3 pDal 1986 siamo specializzati nel trattamento e nel riciclo certificato di rifiuti elettrici ed elettronici (RAEE). /p pGrazie a un impianto all’avanguardia, offriamo alle aziende soluzioni sicure e sostenibili per il recupero di componenti elettroniche e materiali, riducendo l’impatto ambientale. /p h3Obiettivo del Ruolo /h3 pLa figura avrà l’obiettivo di garantire una gestione amministrativa efficiente, una visione economico-finanziaria affidabile e un’organizzazione HR efficace che sostenga la crescita aziendale, migliorando le performance industriali e assicurandone la conformità normativa in un settore fortemente regolamentato. /p pSupporto diretto alla Direzione/Proprietà nella lettura dei risultati economico-finanziari. /p h3Responsabilità Principali /h3 h3Area Amministrazione Finanza /h3 ul liGestione dell’intero ciclo amministrativo: contabilità generale, fornitori, clienti, tesoreria. /li liSupervisionare le attività di chiusura mensile, reportistica gestionale e bilancio in collaborazione con il consulente/collegio sindacale. /li liMonitoraggio dei flussi finanziari, pianificazione della liquidità /li liCoordinamento delle attività assicurative e contrattualistiche aziendali. /li /ul h3Area Contabilità Industriale Controllo di Gestione /h3 ul liDefinizione, monitoraggio e aggiornamento dei bcosti industriali /b, dei centri di costo e dei driver legati ai processi aziendali. /li liPredisposizione del bbudget /b, forecast e analisi degli scostamenti. /li liSviluppo di KPI industriali: produttività, efficienza impianti, costi per tipologia di rifiuto, marginalità per linea. /li liSupporto alla Direzione nella definizione di strategie di ottimizzazione dei processi operativi. /li liSupervisione dell’intero ciclo HR e dell’amministrazione del personale. /li liSolida conoscenza della contabilità generale e industriale. /li liEsperienza nel controllo di gestione in contesti produttivi. /li liUtilizzo evoluto di Excel e sistemi ERP/gestionali. /li liConoscenza dei principali strumenti e normative in ambito HR e amministrazione del personale. /li liMentalità analitica, orientamento al risultato e forte senso di responsabilità. /li liCapacità di lavorare in autonomia e di coordinare team o funzioni trasversali. /li liAttitudine consulenziale interna: tradurre i dati in decisioni operative e strategiche. /li liOttime doti comunicative e relazionali, capacità di confronto con proprietà, management e reparti operativi. /li liVisione organizzativa e capacità di gestire contesti in evoluzione. /li /ul h3Requisiti Formativi e Professionali /h3 ul liLaurea in Economia, Amministrazione e Finanza, Ingegneria Gestionale o equivalenti. /li liEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende industriali o ambientali. /li liContratto Applicato: Metalmeccanico PMI /li liDurata e Tipologia Contratto: Tempo pieno in presenza, Tempo Determinato di 1 anno finalizzato all'assunzione definitiva /li /ul /p #J-18808-Ljbffr