CHI SIAMOSiamo una software house di Roma specializzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile. Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministrazione.Crediamo nell’innovazione continua, nella collaborazione e nella crescita professionale delle persone che fanno parte del nostro team.Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.POSIZIONESviluppatore backend Java con 2-5 anni di esperienza Sede: Roma – lavoro prevalentemente da remoto, con alcune giornate in sedeIL TUO RUOLOSarai parte di un team di sviluppo strutturato con figure di vario tipo e livelli che dovranno collaborare sinergicamente alla realizzazione di un importante nuovo progetto. Avrai l'opportunità di lavorare con tecnologie moderne e fare un'esperienza in un contesto probabilmente inedito.Attività principaliPartecipare ai SAL di allineamento con il cliente e con gli altri referenti di progetto.Analisi dei requisiti e progettazione delle funzionalità evolutiveGestire la presa in carico delle segnalazioni e garantire tempi di risoluzioneSvolgere attività operative di merging, sviluppo, testing e deploy.Intervenire nella risoluzione di problemi sistemistici sugli ambienti di deployREQUISITI TECNICIOttima conoscenza dei framework Spring (Boot, JPA, MVC e Security)Capacità di gestione basi di dati relazionali o ad oggettiOttima conoscenza della programmazione a oggetti e dei Design PatternAutonomia nel deploy e nella configurazione di application serverEsperienza con architetture a microserviziConoscenza di strumenti per la CI / CDREQUISITI GENERALITra i 2 ed i 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise).Da non sottovalutare: capacità di organizzaizone del lavoro e gestione delle prioritàCapacità di analisi, problem solving e gestione delle criticità.Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git).Buone capacità di comunicazione e attitudine al lavoro di gruppoNice to have:Esperienza nell’utilizzo di Jira e metodologie Agile.Competenze, anche base, con container ed orchestratoriBackground su strumenti di monitoraggio, sicurezza e loggingCOSA OFFRIAMOContratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.Modalità di lavoro flessibile e prevalentemente da remoto.Formazione continua (hard e soft skills) e certificazioni.Possibilità di crescita professionale come Tech Lead o Project Manager.Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!