FILIALE: NAPOLI Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per Azienda cliente operante nel settore Retail. ADDETTO\ A VENDITA SENIOR La risorsa, sarà inserita all'interno di uno store di grande metratura e si occuperà di: VENDITA ASSISTITA RIORDINO PUNTO VENDITA GESTIONE CAMERINI ALLESTIMENTO PUNTO VENDITA SECONDO LE INDICAZIONI AZIENDALI GESTIONE E RIORDINO MAGAZZINO Requisiti Richiesti: - Diploma di Scuola Superiore di II Grado, - Pregressa esperienza di 1 anno nella mansione all'interno di negozi dedicati all’ abbigliamento; - Disponibilità al lavoro sia full time che part time, su turni anche sabato e domenica - Disponibilità immediata - Flessibilità Soft Skills (o Personal Skills o Competenze Trasversali): - Ottime capacità comunicative e relazionali - Forte attitudine alla vendita - Dinamicità - Team Working Offerta Contrattuale CCNL Commercio, l'inserimento Orario: dal lunedì alla domenica con un giorno libero settimanale Luogo di lavoro: Pompei (NA) Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I