Gruppo MutuiOnline ricopre una posizione rilevante nel mercato italiano della distribuzione di prodotti di credito e assicurativi tramite Internet nonché per i servizi in outsourcing nel settore finanziario, svolgendo attività di gestione di processi complessi di tipo commerciale, istruttorio e di _servicing_ per 8 linee di business:Mutui, Leasing & Noleggio Auto, Finanziamenti, Servizi Immobiliari, Servizi di Investimento, Credito Innovativo, Assicurazioni, Servizi Specialistici e Para-legali. Per il potenziamento dell’area HR della Divisione Business Process Outsourcing (BPO) siamo alla ricerca di un HR Business Partner, a diretto riporto dell’HR Manager di Divisione. Posizione: Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicat* a una o più linee di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la gestione delle risorse umane, la selezione del personale, e le relazioni interne, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze. Come HR Business Partner avrai la possibilità di: - gestire l’intero processo di selezione e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta; - gestire la valutazione delle performance e pianificare i piani di formazione e di sviluppo in collaborazione con i manager - fungere da punto di riferimento per le persone e per i manager nella gestione e risoluzione di situazioni complesse - supportare i manager nella presa di decisioni riguardanti la gestione del personale (rinnovi contrattuali, compensation) - fornire consulenza alla linea manageriale relativamente al contratto collettivo di lavoro applicato - gestire il coordinamento tra la linea di business (manager e dipendenti) e l’area HR di Divisione. Sarai inserit* in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti. Requisiti: CHE COSA CI ASPETTIAMO DA TE: Hard skills: - Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche - Conoscenze informatiche e digitali - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi Soft skills: - Buone doti relazionali - Buone competenze organizzative e di gestione del tempo - Buone capacità di analisi e propositività - Flessibilità e adattabilità - Senso di responsabilità e proattività - Spiccate capacità di problem solving Altre informazioni: CHE COSA ASPETTARTI DA NOI: - La stabilità di un Gruppo consolidato - Gli stimoli di una realtà in costante crescita - Un team giovane e dinamico La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (ai sensi delle Leggi n. 903/77 e n. 125/91). Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs. 196/03 e GDPR - Reg.UE. 2016/679). - La ricerca è finalizzata all'inserimento in una società interamente controllata da Gruppo MutuiOnline S.p.A