Gruppo MutuiOnline ricopre una posizione rilevante nel mercato italiano della distribuzione di prodotti di credito e assicurativi tramite Internet nonché per i servizi in outsourcing nel settore finanziario, svolgendo attività di gestione di processi complessi di tipo commerciale, istruttorio e di _servicing_ per **8 linee di business**:Mutui, Leasing & Noleggio Auto, Finanziamenti, Servizi Immobiliari, Servizi di Investimento, Credito Innovativo, Assicurazioni, Servizi Specialistici e Para-legali.
Per il potenziamento dell’area HR della Divisione Business Process Outsourcing (BPO) siamo alla ricerca di un **HR Business Partner**, a diretto riporto dell’HR Manager di Divisione.
**Posizione**:
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere **dedicat* a una o più linee di business della Divisione** e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la **gestione** delle risorse umane, la **selezione** del personale, e le **relazioni interne**, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Come HR Business Partner avrai la possibilità di:
- gestire l’intero processo di selezione e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta;
- gestire la valutazione delle performance e pianificare i piani di formazione e di sviluppo in collaborazione con i manager
- fungere da punto di riferimento per le persone e per i manager nella gestione e risoluzione di situazioni complesse
- supportare i manager nella presa di decisioni riguardanti la gestione del personale (rinnovi contrattuali, compensation)
- fornire consulenza alla linea manageriale relativamente al contratto collettivo di lavoro applicato
- gestire il coordinamento tra la linea di business (manager e dipendenti) e l’area HR di Divisione.
Sarai inserit* in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
**Requisiti**:
CHE COSA CI ASPETTIAMO DA TE:
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
**Altre informazioni**:
CHE COSA ASPETTARTI DA NOI:
- La stabilità di un Gruppo consolidato
- Gli stimoli di una realtà in costante crescita
- Un team giovane e dinamico
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (ai sensi delle Leggi n. 903/77 e n. 125/91).
Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs. 196/03 e GDPR - Reg.UE. 2016/679).
- La ricerca è finalizzata all'inserimento in una società interamente controllata da Gruppo MutuiOnline S.p.A