Senior Consultant / Organizzazione, Processi, Qualità, Efficientamento e Automazione, Lodi Lodi, Italy Le aziende oggi si trovano ad affrontare un contesto competitivo sempre più sfidante, caratterizzato da una rapida evoluzione tecnologica, adempimenti normativi e regole della conformità interna da rispettare e da una crescente pressione sui costi. In questo scenario, diventa fondamentale ottimizzare l'organizzazione interna, i processi e la qualità dei prodotti e servizi per rimanere competitivi. In questo contesto, la nostra società ricerca un candidato con dai 2 ai 5 anni di esperienza in ambito organizzazione, processi, qualità, efficientamento e automazione. Obiettivi del profilo Analizzare, rappresentare e ottimizzare l'organizzazione aziendale Migliorare l'efficienza e l’efficacia dei processi Definire ed implementare un percorso volto all’esternalizzazione di un’attività e al monitoraggio del relativo servizio Progettare e implementare processi snelli, strutturati e misurabili Individuare e predisporre Key Performance Indicators (KPI) e/o altre metriche di processo Garantire il rispetto degli standard di qualità e promuovere una cultura del miglioramento continuo Individuare aree di inefficienza e sviluppare soluzioni di efficientamento, anche attraverso l'automazione Promuovere l'automazione dei processi Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali Redigere business requirement funzionali all’individuazione delle soluzioni applicative Supportare la gestione di progetti di cambiamento organizzativo Competenze Conoscenza dei modelli organizzativi, strutture funzionali ed interfunzionali Analisi e problem solving: capacità di analizzare criticamente e mappare l'organizzazione aziendale e i processi, identificando aree di inefficienza e proponendo soluzioni migliorative Progettazione e implementazione: capacità di progettare e realizzare soluzioni innovative per ottimizzare l'organizzazione, i processi e la qualità Gestione del cambiamento: abilità nel gestire il cambiamento organizzativo e coinvolgere i dipendenti Competenze tecniche: conoscenza di metodologie e strumenti per l'analisi dei processi, la gestione della qualità e l'automazione Conoscenza di metodologie di gestione per la qualità (ISO 9001, Lean, Six Sigma, etc.) e strumenti di mappatura dei processi (BPMN, Value Stream Mapping) Competenze informatiche: familiarità con software per analisi dati, gestione progetti e comunicazione Capacità di analisi dei dati e creazione di report per monitorare i processi e l'efficacia degli interventi Esperienza nell'utilizzo di software di automazione dei processi (RPA, BPM) e gestione progetti Esperienza Gestione di progetti di miglioramento aziendale Implementazione di sistemi di gestione della qualità Mappatura e formalizzazione dei processi in forma grafica e di linee guida Assessment e revisione di modelli organizzativi e governance Identificazione di soluzioni innovative per la digitalizzazione dei processi e contributo alla trasformazione digitale Analisi dettagliata dei processi AS-IS e definizione dei processi TO-BE Efficientamento e reingegnerizzazione dei processi di controllo Attitudini e valori Orientamento al cliente e al miglioramento continuo Passione per l'innovazione e le nuove tecnologie Capacità di apprendimento continuo e adattamento Problem solving e pensiero critico Spirito di squadra e collaborazione Ottime capacità comunicative e di presentazione, sia scritte che orali Proattività e orientamento al risultato, autonomia e team working J-18808-Ljbffr