FILIALE: FORLI'
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un nostro cliente, un’rilevante cooperativa che si occupa di servizi con sede Forlì, siamo alla ricerca di un/a:
RESPONSABILE OFFICINA MECCANICA AUTO
La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria di mezzi e compattatori, manterrà i contatti con l’officina esterna per revisione e tagliandi e supervisionerà e coordinerà la squadra.
Si richiede:
- pregressa esperienza nella mansione;
- flessibilità e precisione;
- buona predisposizione ai rapporti interpersonali.
Offriamo:
- Tipologia di contratto: Tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza
- Orario lavorativo: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 09.00 alle 17.00 con possibilità di reperibilità
- Retribuzione: commisurata all’esperienza
- Sede di lavoro: Forlì (FC)
Chi siamo:
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
- attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr