Il nostro cliente è una realtà industriale del settore cartario. In un’ottica di potenziamento dell’organico, siamo stati incaricati di selezionare un Capoturno di cartiera per uno dei suoi Plant in provincia di Padova.
La figura di Capo Turno, riportando al Responsabile di produzione, ha la responsabilità di gestire e coordinare le attività produttive durante il proprio turno, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, quantitativi e di sicurezza definiti dall’azienda. Operando all’interno di una cartiera specializzata nella produzione di carta e derivati, il Capo Turno assicura il corretto funzionamento degli impianti, il coordinamento del personale e l’ottimizzazione delle risorse.
Responsabilità:
* gestione della macchina continua;
* supervisionare e coordinare il team di operai e tecnici durante il turno di lavoro;
* monitorare l’andamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o guasti;
* verificare il rispetto delle procedure di sicurezza, ambiente e qualità;
* gestire l’organizzazione delle pause e la distribuzione dei carichi di lavoro;
* compilare report di produzione e comunicare eventuali problematiche al Responsabile di Produzione;
* collaborare con la manutenzione per garantire la continuità produttiva;
* formare e supportare il personale operativo, promuovendo una cultura della responsabilità e del miglioramento continuo.
* diploma tecnico. Laurea in ingegneria è un plus;
* esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore cartario o manifatturiero;
* capacità di leadership, problem-solving e gestione delle risorse umane;
* disponibilità a lavorare su turni (anche notturni e festivi);
* competenze informatiche di base;
* settori di provenienza ideali: cartiera, packaging, tissue, ondulatori;
* alternative possibili: settori con processi a ciclo continuo, come plastica, vetro, acciaio, etc..
Turnazione:
* 4+2 (4 giorni di lavoro + 2 di riposo);
* Orario: 5:00 – 13:00/ 13.00-21.00 / 21.00- 05.00;
* Richiesta la reperibilità.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.