Sede : provincia Ovest di Napoli Rif : 231308 Per un Gruppo italiano con consolidata esperienza nel settore logistico, ricerchiamo : RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Profilo ideale : 1. Laurea in discipline economiche o giuridiche; 2. Consolidata esperienza di almeno 5/10 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate, preferibilmente nel settore trasporti-logistica; 3. Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva (sia a livello nazionale che territoriale); conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro, in particolare dei CCNL Trasporti e Logistica; 4. Capacità di lettura e comprensione dei contratti di fornitura di servizi; 5. Conoscenza delle nuove normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti); 6. Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; padronanza nella gestione di ferie, permessi e ruolo; 7. Competenza nella gestione del budget, ottimizzazione dei costi del lavoro, implementazione di processi interni, valorizzazione delle risorse e pianificazione del lavoro; 8. Abitudine a lavorare in contesti organizzati e regolati da procedure di compliance; 9. Ottime capacità relazionali, leadership e gestione di team multipli. Coordinamento e implementazione del team HR; Analisi e ottimizzazione dei costi del personale e gestione del budget correlato; Monitoraggio e pianificazione dei processi HR; Misurazione del clima aziendale e miglioramento delle relazioni interpersonali; Definizione dei fabbisogni del personale, ruoli, responsabilità e valutazione delle prestazioni; Gestione del personale, delle presenze e delle buste paga; Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo, gestione della contrattualistica e collaborazione con consulenti esterni; Gestione documentale relativa a assunzioni, trasformazioni e cessazioni; Gestione delle affiliazioni alle casse e delle dichiarazioni contributive; Coordinamento dell'elaborazione dei cedolini e adempimenti fiscali e contributivi; Aggiornamento di salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali. Sede di lavoro : Provincia Ovest di Napoli (o disponibile al trasferimento nella zona). Inquadramento e retribuzione : Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con periodo di prova adeguato; retribuzione e livello in linea con le competenze e le esperienze. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. J-18808-Ljbffr