Senior Project Manager CAPEX Industriali Per il rafforzamento dei nostri team su progetti industriali ad elevata complessità, ricerchiamo un Senior Project Manager CAPEX Industriali che opererà come consulente Meogroup presso un primario gruppo siderurgico internazionale, supportando la gestione di investimenti strategici in ambito impiantistico, energetico e produttivo. La risorsa sarà responsabile della gestione completa di progetti CAPEX industriali, coordinando tutte le fasi del ciclo di vita del progetto, dalla definizione del budget fino all’avviamento degli impianti.
Gestire progetti industriali con budget compresi tra 1 e 15 milioni di euro; Coordinare le attività di engineering meccanico, elettrico, civile e automazione; Definire e monitorare cronoprogrammi, costi, rischi e KPI di progetto; Gestire i rapporti con fornitori, appaltatori e stakeholder interni; Coordinare le attività di installazione, montaggio e commissioning; Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e ambiente; Collaborare con operations, manutenzione e produzione durante tutte le fasi progettuali; Supportare la preparazione dei budget di investimento e delle relative analisi tecnico‑economiche; Assicurare il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi e obiettivi definiti; Gestire reporting periodici verso il management e gli stakeholder di progetto.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini; Esperienza consolidata come Project Manager o Project Engineer in contesti industriali; Esperienza nella gestione di progetti CAPEX complessi; Provenienza preferenziale da acciaierie, laminatoi, tubifici o impianti siderurgici; Capacità di gestire autonomamente progetti multidisciplinari; Conoscenza delle dinamiche di installazione e commissioning impiantistico; Esperienza nel coordinamento di fornitori e contractor; Conoscenza delle tematiche HSE applicate ai cantieri industriali; Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; Disponibilità a lavorare prevalentemente in presenza presso il sito industriale.
Pari Opportunità Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive. Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr