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HR CONTROLLER
per realtà operante nel settore packaging.
Mansioni
- Controllo del processo di Payroll e dei flussi contabili, in collaborazione con l'amministrazione interna, garantendo la coerenza tra report e contabilità.
- Preparazione di report periodici sui costi del personale, con l'obiettivo di creare una reportistica standard per tutte le società del gruppo.
- Gestione del costo del lavoro: pianificazione, controllo, definizione e revisione del budget HR annuale.
- Creazione di report mensili per monitorare i principali KPI: numero dipendenti, FTE, ferie, straordinari, assenze, turnover.
- Supporto alla direzione nella valutazione del personale, per definire piani di incentivi, percorsi di crescita, recruiting e formazione.
- Calcolo e gestione di incentivi e bonus.
- Analisi ad hoc a supporto della direzione.
- Proposte e implementazione di miglioramenti nei processi di controllo HR
- Requisiti
- Laurea in discipline economiche o similari
- Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo (o 2/3 anni amministrazione personale + 2/3 anni HR controlling)
- Conoscenza di Suite Zucchetti o altri software HR.
- Ottimo uso di Excel e del pacchetto Office.
- Conoscenza degli aspetti contabili, fiscali e normativi legati alla gestione del personale.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: assunzione diretta in azienda
- Luogo di lavoro: Argelato ( Bo)
- Disponibilità oraria: Tempo pieno, orario centrale - Lun-Ven
- Retribuzione indicativa : Euro