Job Description
Il tuo ruolo
Per Marche Multiservizi' stiamo ricercando 1 Operatore Addetto/a alla conduzione di Impianti di Depurazione
Cosa farai
- Attivit di regolazione e manutenzione delle normali condizioni di esercizio di un impianto di depurazione/sollevamento
- Giri di controllo periodici volti a verificare la corretta funzionalit e manutenzione ordinaria
- Pulizia dei locali e sfalci erba
- Rilevazione/segnalazione della necessit di effettuare attivit di manutenzione straordinaria
- Attivit necessarie al ripristino della corretta funzionalit degli impianti a seguito di assegnazione di intervento per guasto o anomalia rilevata dal telecontrollo
N.B. previsti turni di reperibilit.
Sede
Pesaro (PU)
Chi sei
La persona giusta per ricoprire questo ruolo possiede:
- Diploma professionale ad indirizzo tecnico-professionale
- Esperienza di almeno 1-2 anni in settori affini (es. campo elettronico-meccanico-idraulico)' verranno valutati anche candidati con esperienza minore
- Conoscenze in ambito conduzione di Impianti
- Manualit e precisione nel portare a termine le proprie mansioni
- Possesso della patente B
Costituiscono titolo preferenziale:
- Abilitazione PES/PAV
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Possesso della patente C
Richiesta capacit di lavoro in team' dimostrare attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attivit ' nonché saper organizzare in modo efficace il proprio carico di lavoro.
Chi siamo
Marche Multiservizi è una Multiutility che opera nei servizi di pubblica utilit ' in particolare nella gestione di ciclo idrico integrato' servizi di igiene ambientale e distribuzione del gas metano. La mission di MMS è di mantenere un forte radicamento nel territorio' creare valore che duri nel tempo per tutti gli stakeholder' garantire servizi di qualit elevata con offerta diversificata' promuovere l'innovazione e ricercare un trasparente ed equilibrato rapporto con l'ambiente.
Cosa ti offriamo
- Range di RAL 25.000 - 30.000 e comunque commisurata all'esperienza e caratteristiche del candidato individuato.
- Inserimento contrattuale a tempo determinato con possibilit di stabilizzazione del contratto.
- Accesso alla mensa aziendale.
- Percorsi di formazione' crescita e sviluppo.
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Il nostro impegno verso la diversit e l'inclusione
Diversit (di genere' cultura' origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro' incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversit sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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