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Capo manutenzione per progetti di sviluppo sostenibile

Sannazzaro de' Burgondi
beBee Careers
Sviluppo sostenibile
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Ricerca di un Capo Manutenzione per una realtà aziendale nel settore ambientale

La nostra azienda è alla ricerca di un professionista qualificato con esperienza in ambito di manutenzione e sicurezza per svolgere il ruolo di Capo Manutenzione all'interno della nostra Direzione Tecnica.


Descrizione del ruolo:

* Sicurezza:
- Collaborazione con il Responsabile della Sicurezza nell'individuazione, valutazione e riduzione dei fattori di rischio;
- Redazione ed aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
- Contributo all'aggiornamento della documentazione necessaria per l'adempimento degli obblighi in materia di sicurezza;
- Redazione delle procedure di sicurezza atte a regimentare le varie attività aziendali;
- Affiancamento e supporto al Datore di Lavoro nelle funzioni di informazione, formazione ed addestramento del personale interno.
* Manutenzione:
- Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione preventiva e correttiva per garantire il funzionamento continuo e sicuro degli impianti e delle attrezzature;
- Collaborazione con il Responsabile di Produzione per assicurare che le attività di manutenzione non interferiscano con la produzione;
- Gestione del personale addetto alla manutenzione, assegnando chiaramente ruoli e compiti e monitorando l'avanzamento dei lavori;
- Collaborazione con fornitori esterni per l'acquisto di pezzi di ricambio e servizi di manutenzione specializzati in stretta collaborazione con la Direzione Tecnica.


Requisiti richiesti:

* Titolo di studio: Laurea In Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria Ambientale o percorsi similari;
- Conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs 81/08) ed ambientale (D.Lgs 152/06);
- Formazione in corso di validità come ASPP;.
- Leadership, ottime doti comunicative, problem solving e determinazione completano il profilo.


Benefit:

Si offre:
- Contratto di lavoro con l'azienda a tempo indeterminato;
- Retribuzione adeguata all'esperienza professionale;
- CCNL Commercio, 14 mensilità, Ticket Restaurant da 8 € e premio aziendale.

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