Il nostro Cliente è un player riconosciuto per la fornitura di software di Front End, soluzioni integrate e mobile per punti vendita nei settori GDO e HoReCa., distinguendosi per innovazione e qualità delle soluzioni offerte.
Job Title e finalità di Ruolo: Junior Project Manager IT
La risorsa sarà inserita all'interno del team di progetto e collaborerà attivamente con il team di sviluppo e con i Senior Project Manager.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle attività di analisi funzionale, raccolta requisiti e documentazione di progetto, con l'obiettivo di supportare la realizzazione di soluzioni IT in linea con le esigenze del cliente.
Principali Valori Aziendali
- Innovazione
- Orientamento al cliente
- Collaborazione
Organigramma
Riporto gerarchico: Senior Project Manager / Responsabile di funzione
Principali Responsabilità
1. Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali e tecnici del cliente;
2. Redigere documentazione funzionale (specifiche, use case, flussi di processo);
3. Collaborare con il team di sviluppo per garantire la corretta implementazione delle soluzioni;
4. Supportare il team commerciale nella fase di pre-sales, contribuendo alla definizione delle offerte;
5. Gestire la comunicazione con il cliente per chiarimenti e aggiornamenti sullo stato delle attività;
6. Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
7. Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Gestionale o affini);
8. Esperienza, anche breve, in analisi funzionale, gestione progetti o consulenza IT (preferibile settore retail);
9. Conoscenza base di strumenti di project management (es. MS Project, JIRA);
10. Conoscenza dei processi aziendali e dei flussi operativi della grande distribuzione;
11. Buona conoscenza degli strumenti di office automation (Excel, PowerPoint, Word);
12. Familiarità con ambienti software e concetti base dei sistemi informativi.
Abilità Personali (Soft Skills)
13. Ottime capacità analitiche e di problem solving;
14. Spiccate doti comunicative e relazionali;
15. Attitudine al lavoro in team;
16. Capacità di gestione delle priorità;
17. Ottime capacità organizzative;
18. Curiosità verso tecnologie e soluzioni IT.
Condizioni di contratto
19. Sede di lavoro: Provincia di Ancona
20. Orario di lavoro: 8:30-17:30, con flessibilità
21. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato
22. Livello: CCNL Metalmeccanico, C2 – Impiegato
23. RAL: € 24.000 – € 28.000
Benefit:
24. Auto aziendale per trasferte
25. Pranzo pagato con convenzione mensa (€ 10,00 al giorno)
26. Possibilità di smart working: attualmente 6 giorni al mese (modalità soggetta a possibili variazioni)