Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Mansioni della posizione
<p><b>Profilo</b></p><p>Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda di Grugliasco, un/a cablatore elettrico/a junior su macchinari industriali.</p>
<p>La risorsa sarà affiancata da personale esperto e verrà formata nelle attività di cablaggio elettrico di macchinari industriali, acquisendo progressivamente competenze tecniche e operative.</p><p><b>Responsabilità</b></p><p>-lettura schemi elettrici</p>
<p>-cablaggio elettrico di macchinari industriali</p>
<p><br></p><p><b>Skill e Professionalità</b></p><li>Interesse per il settore elettrico/elettrotecnico;</li><li>conoscenza degli schemi elettrici</li><li>minima esperienza nel cablaggio</li><li>Buona manualità e predisposizione all'apprendimento;</li><li>Serietà, impegno e volontà di crescere professionalmente;</li><li>Capacità di lavorare in team.</li><p><b>Benefit</b></p><p><b>Informazioni Aggiuntive</b></p><p>Dopo un periodo iniziale di formazione interna, la risorsa potrà essere coinvolta in attività di trasferta per installazione e assistenza presso clienti in Italia e in Europa. </p>
<p>Le trasferte avranno una durata massima di 2 settimane e una frequenza indicativa di una ogni 3 mesi.</p>
<p>Si offre un inserimento con contratto di somministrazione con possibilità concrete di assunzione in capo alll'azienda.</p>
<p>L'azienda applica il CCNL metalmeccanico industria e il livello di inserimento sarà il D1 (1784 euro lordi mensili) o D2 (1979 euro lordi mensili) in base all'esperienza del candidato.</p><p>I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
</p>
<p>ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.</p>
<p>Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).</p>