Per il Cliente Coop Alleanza 3.0, ricerchiamo:ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIALa risorsa dovrà occuparsi della gestione del banco e di tutte le attività ad esso correlate.Requisiti richiesti:Gradita esperienza pregressa anche minima nella mansione, preferibilmente proveniente da contesti di Supermercati/Ipermercati.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Competenza, anche base, all'utilizzo di affettatrice, bilancia, strumenti di lavoro quali coltelli professionali; saranno valutati positivamente candidati/e provenienti da settori affini come Ristorazione, esercizi commerciali quali Forni, Pasticcerie, Mense, Catering, Bar, Gastronomie, Rosticcerie, etc.Dinamicità e flessibilità, propensione al contatto col pubblico.Conoscenza della lingua italiana.Inquadramento:Luogo di lavoro: BolognaContratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23.Monte ore: 24 o 30 o full time con disponibilità allo straordinario.Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo opera in campi come Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera, presenti in oltre 37 Paesi con oltre 9.000 persone.I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A.
è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle pari opportunità. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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