Hai una passione per la tecnologia e per il settore della metalmeccanica?
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Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità?
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Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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Per azienda cliente del settore metalmeccanico, selezioniamo:
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ADDETTO/ADDETTA MACCHINE CNC JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione e conduzione di macchine CNC per la lavorazione di barre e tubolari;
- Settaggio delle macchine;
- Supporto alle attività di officina, come carico/scarico barre.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa, anche breve, nell'uso di macchine CNC;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
- Possesso di Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico.
Se hai le competenze richieste, questa è l’occasione per te!
Orario di lavoro:
A giornata (8-12,14-18) da lunedì a venerdì\n
Offerta Contrattuale:
Inserimento con iniziale contratto di somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. Applicazione del CCNL commercio, retribuzione in base all'esperienza pregressa nel ruolo.\n
Luogo di lavoro:
Palazzolo sull'Oglio (BS)\n
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su\n
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo