Senior Electrical Design Engineer / Progettista Elettrico Senior
Energy 2.0 è una realtà specializzata nella progettazione di impianti e nello sviluppo di soluzioni innovative per l'automazione degli edifici. Operiamo in contesti complessi e ad alto contenuto tecnologico, supportando clienti pubblici e privati nella realizzazione di progetti orientati all'efficienza energetica, alla sostenibilità e alla digitalizzazione degli impianti.
Crediamo nell'innovazione, nella crescita delle persone e nella collaborazione multidisciplinare come leve fondamentali per creare valore.
Per il potenziamento del nostro team tecnico siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico Senior che avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel coordinamento di progetti di impiantistica elettrica e building automation.
La risorsa sarà coinvolta nelle diverse fasi progettuali, dalla fattibilità alla progettazione esecutiva, collaborando con professionisti interni ed esterni e contribuendo alla crescita tecnica del team.
Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica per impianti elettrici civili e industriali.
Progettare impianti elettrici in bassa e media tensione.
Progettare sistemi speciali e impianti di Building Automation e Control Systems (BACS).
Redigere elaborati tecnici, schemi elettrici, relazioni di calcolo e documentazione progettuale.
Garantire la conformità alle normative tecniche vigenti e agli standard qualitativi aziendali.
Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner tecnici durante le diverse fasi del progetto.
Supportare la crescita professionale dei progettisti junior attraverso attività di affiancamento e mentoring.
Contribuire all'innovazione tecnica e al miglioramento continuo dei processi progettuali.
Laurea in Ingegneria Elettrica o diploma di Perito Elettrotecnico.
Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di impianti elettrici.
Conoscenza approfondita delle normative tecniche di settore (CEI, UNI, DM 37/08).
AutoCAD
Pacchetto Microsoft Office
Esperienza nella progettazione BIM.
Esperienza nel coordinamento di team tecnici.
Leadership tecnica e capacità di lavorare in team.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione professionale.
Ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'eccellenza tecnica.
Possibilità di assumere un ruolo di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione.