Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per società cliente leader del settore retail che opera da anni nel settore dei divani, con 36 punti vendita e con un piano di espansione per tutto il 2024.
ricerca :
Addetto/a vendita su Roma Prati
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela di negozio e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una comunicazione positiva ed efficace con i clienti durante i processi di vendita assistita e, operativamente, assicurerà le operazioni di rifornimento e qualità della merce in Store.
Ruolo e Responsabilità:
1. Fornisce alla clientela accoglienza e si occupa di vendita assistita in chiave professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale;
2. Garantisce elevati livelli di soddisfazione del cliente attraverso un eccellente servizio di vendita;
3. Verifica la corretta esposizione dei prodotti;
4. Mantiene eccellenti condizioni del negozio e standard di visual merchandising in linea con le direttive aziendali;
5. Collabora attivamente con tutto il team;
6. Espone alla Clientela la merce e le offerte correlate con professionalità e gentilezza; contribuisce attivamente alla fidelizzazione del cliente.
Riporto gerarchico: Store Manager
Relazioni di funzione:
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
7. Diploma di Maturità;
8. Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo specifico nel settore della vendita assistita;
9. Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata, compresi week end e festivi.
10. Disponibilità ad eventuale periodo formativo (retribuito) in altro punto vendita, anche fuori dal domicilio.
11. Avere un mezzo proprio/autonomia negli spostamenti
Sede di lavoro: Roma Prati
Orario di lavoro: Full time 40 h
Tipologia contrattuale: IV livello del commercio. Iniziale contratto a tempo determinato diretto con l'azienda finale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.