Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Per l’Ente di Staff di Quality& Compliance di IMA SpA, siamo in cerca di una figura di CYBER SECURITY SPECIALIST.
L’Ente di Quality& Compliance si occupa di fornire consulenza e supporto agli uffici tecnici delle divisioni nell’interpretazione ed analisi degli aspetti tecnici delle normative applicabili alle macchine/impianti del Gruppo.
Sede di Lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO)
- Studiare ed interpretare gli aspetti tecnici delle normative relative alla Cyber Security legate ai macchinari, in supporto agli uffici tecnici di progettazione;
- Studiare ed analizzare le normative legate alla Cyber Security delle macchine automatiche, per procedere alla scrittura delle relative normative ed all’aggiornamento delle linee guida interne;
- Supportare gli uffici tecnici, o altre figure interne/esterne aziendali, per attività di test e di verifica sulle macchine/impianti relative alla Cyber Security.
- Laurea Triennale/Magistrale in Ambito Tecnico (preferibilmente Ingegneria dell’Automazione o Informatica);
- Minima esperienza (circa 1-2 anni), maturata in ruoli legati alla Cyber Security, all’interno del mondo industriale;
- Buona conoscenza della Lingua Inglese, sia scritta che parlata;
- Elevata proattività, accompagnata da buone doti comunicativo-relazionali, per un proficuo dialogo sia con clienti che con team diversificati, interni ed esterni, alla realtà aziendale.
- Provenienza da esperienza lavorativa analoga in aziende del settore macchine automatiche, o in generale da ambiti metalmeccanici di produzione.
• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente vivace, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. • DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. • CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. • WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
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