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I candidati saranno contattati inizialmente per un colloquio da remoto e avranno modo di mostrare le proprie doti relazionali e le proprie competenze tecniche e informatiche.
Successivamente, saranno contattati per un colloquio di gruppo, nel quale potranno mettere in pratica le proprie capacità di negoziazione e manifestare la propria attitudine al lavoro di squadra.
Offriamo formazione e training in azienda e lavoro all'interno di un team dinamico. Possibilità di lavorare in remoto in modalità mista, formazione e attenzione alla crescita professionale.
Si prevede un compenso fisso + compenso variabile legato al raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto delle leggi 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03.
In TXT Ennova, crediamo nel valore della diversità e dell'inclusione come motori di innovazione e crescita. Promuoviamo un ambiente di lavoro in cui ogni persona, con il proprio bagaglio di esperienze, può contribuire attivamente al successo del team. Respingiamo ogni forma di discriminazione e ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, età, origine etnica, disabilità, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica personale. 
Il nostro obiettivo è creare uno spazio in cui tutti possano sentirsi accolti, valorizzati e liberi di esprimere il proprio potenziale.
Contratto di lavoro: Part-time, Collaborazione 
Durata contratto: 3 mesi
Retribuzione: €600,00 - €800,00 al mese
Ore previste: 25 a settimana
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- operatore call center: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona