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All’interno della Direzione Legale stiamo ricercando un/una Legal Counsel con solida esperienza in contrattualistica, preferibilmente maturata su tematiche technology/telecomunicazioni, per una sostituzione di maternità.
La persona sarà inserita in un team altamente dinamico e collaborativo, a stretto contatto con le funzioni commerciali, tecnologia, marketing, procurement, product e privacy.
Ruolo e principali responsabilità:
Il/La professionista sarà responsabile della redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali complessi, con particolare focus su iniziative tecnologiche anche con riferimento al settore delle telecomunicazioni mobile. La posizione avrà un perimetro primario su un progetto strategico e altamente visibile legato all’evoluzione dei servizi digitali e mobile, che include la definizione di accordi con fornitori tecnologici, partner strategici. In tale ambito, la risorsa guiderà l’intero ciclo di vita contrattuale, dalla strutturazione delle clausole chiave alla negoziazione con controparti nazionali e internazionali, assicurando l’allineamento con le policy aziendali e la mitigazione dei rischi legali. Sarà inoltre punto di riferimento per la predisposizione di template e playbook negoziali, il supporto alla due diligence contrattuale e la gestione di priorità multiple con tempi serrati, garantendo qualità, completezza e time-to-sign. È previsto inoltre un costante coordinamento con i vari dipartimenti interni all’azienda.
Competenze e principali qualifiche:
- Almeno quattro anni di esperienza post-qualifica nella contrattualistica commerciale, maturata in studi legali strutturati o in house presso realtà corporate.
1. Costituisce titolo preferenziale la comprovata esperienza in contratti technology e/o telco mobile (ad es. licenze software, SaaS, PaaS, sviluppo e manutenzione applicazioni, integrazioni API, cloud, servizi di connettività, data processing agreements, service level agreements e managed services).
2. È preferibile l’abilitazione alla professione forense.
3. Eccellenti capacità di negoziazione, drafting in italiano e in inglese, forte orientamento al business, autonomia nella gestione end-to-end dei dossier, approccio pragmatico alla mitigazione del rischio e capacità di relazione con stakeholder eterogenei.
4. Completano il profilo rigore, proattività e attitudine a lavorare su progetti trasversali e a elevata complessità.
Durata e dettagli contrattuali
Inserimento con contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità, per l’intera durata della stessa.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a prescelto/a, in linea con le policy aziendali.
Tipologia di contratto e sede di lavoro
Si offre contratto full-time a tempo determinato per sostituzione di maternità.
Sede di lavoro Milano-Rogoredo, con modalità di svolgimento (on-site/ibrido) secondo policy aziendale e da confermare in fase di selezione.
Se sei un/una professionista legale con solida esperienza in contrattualistica, un track record concreto su progetti technology e ambisci a contribuire in prima linea a un progetto strategico in un contesto di primario standing, inviaci la tua candidatura indicando disponibilità, eventuale preavviso e aspettative retributive.