ADDETTO/A PRESSE – opportunità nel settore metalmeccanico
Stai cercando un'opportunità in un contesto di produzione metalmeccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Varedo, cerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
ADDETTO/A PRESSE
Responsabilità
Le attività prevedranno il lavoro su macchinari addetti allo stampaggio di componenti meccaniche.
Nello specifico ti occuperai di:
Supporto nelle attività di produzione
Supervisione del processo produttivo
Carico e scarico dei macchinari
Controllo qualità durante la produzione
Piccoli interventi sui macchinari in caso di malfunzionamento
Qualifiche
Esperienza pregressa nell'uso di presse
Attitudine al lavoro in team;
Predisposizione all'apprendimento
Hai queste competenze e caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Dettagli posizione
Orario di lavoro:
FULL TIME DALLE 08:00 ALLE 17:00
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione
Luogo di lavoro:
Varedo
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
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215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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