Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Per conto di azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, si ricerca un/a HR Recruiter da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.
Attività previste:
* Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
* Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;
* Onboarding e supporto all’inserimento dei nuovi dipendenti;
* Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
* Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;
* Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
* Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.
Offerta e condizioni:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
* Orario full time, dal lunedì al venerdì;
* Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.
Sede di lavoro: Trani.