PpSiamo un Gruppo Bancario specializzato in soluzioni di finanziamento alle imprese, in situazioni performing o re-performing e offriamo servizi di factoring, di acquisto crediti fiscali e di finanziamento a breve e medio termine di aziende con esigenze strutturali e di liquidità. Siamo una challenger bank che opera attraverso modelli operativi e distributivi avanzati e crede nella tecnologia quale strumento che facilita e accelera l’accesso al credito per le imprese. Attraverso un modello di interazione banca-impresa tecnologicamente evoluto, consentiamo alle imprese un accesso al credito veloce ed efficiente, assicurando tempestività nelle risposte e nell’erogazione del finanziamento. /ph3Posizione /h3pLa risorsa selezionata entrerà a far parte del team di bStructured Acquisition Finance /b presso la sede di bMilano /b e sarà coinvolta in: /pulliPartecipazione all'attività di origination, strutturazione ed esecuzione di operazioni di finanza strutturata e di Acquisition/ leveraged buyout /liliSviluppo di modelli finanziari e analisi di business plan /liliPreparazione della documentazione per le approvazioni interne (business e credito) /liliAnalisi e negoziazione della documentazione contrattuale (NDA, term sheet, contratti di finanziamento, ecc.) /liliMonitoraggio delle società in portafoglio e analisi delle performance finanziarie /li /ulh3Requisiti /h3ulliEccellente percorso accademico in Economia/Finanza/Ingegneria gestionale /liliAlmeno 2 anni di esperienza in ambito finanza strutturata, maturata presso istituti bancari o società di consulenza /liliSolida competenza nell'analisi di bilancio (conto economico, stato patrimoniale, rendiconto finanziario) e nella modellizzazione finanziaria /liliOttima conoscenza di Excel, PowerPoint e MS Word /liliOttime capacità analitiche, comunicative e relazionali /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li /ulh3Altre Informazioni /h3pLa selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91); si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”). /ppIn Banca CF+ promuoviamo pari opportunità di accesso e trattamento in tutte le fasi di carriera, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, religione o convinzioni personali. /ppValorizziamo la diversità di esperienze, background, competenze e prospettive e favoriamo una cultura aziendale inclusiva e rispettosa, dove ciascuna persona si senta valorizzata e supportata nel raggiungimento del suo pieno potenziale. /p /p #J-18808-Ljbffr