Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità? Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Azienda Cliente Del Settore Automotive e Navale SelezioniamoMECCANICO MOTORISTA- SETTORE AUTODi cosa ti dovrai occupare?
Gestione anomalie componentistica settore navale, automotive e moto (preferibilmente auto);Fornire supporto telefonico, talvolta in presenza, alla concessionaria per casi complessi relativi alla componentistica motore e vari altri accessori tecnici meccanici ed elettrici;Disponibilità a brevi trasferte.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma in ambito tecnico meccanico, elettrico o meccatronico;Breve esperienza pregressa in officina meccanica o nel settore automotive come tecnico;Ottima conoscenza di schemi elettrici;Ottima conoscenza e completa autonomia nella lettura del disegno meccanico;Ottima conoscenza della lingua inglese;Corsi aggiuntivi in ambito tecnico sono titolo preferenziale.
Orario Di LavoroDal lunedì al venerdì su turni orario d'ufficio (1 giorno di remote working il venerdì).Offerta ContrattualeContatto diretto con l'azienda utilizzatrice.Luogo Di LavoroRobassomero (TO).Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Siamo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante occasione nel settore meccanico!Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo