Randstad Talent Selection è la società di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Per notevole azienda cliente sita a Montecchio Emilia stiamo ricercando un:
Process Engineer (addetto al miglioramento continuo)
Il candidato, inserito all'interno dell'ufficio dedicato, avrà le seguenti:
RESPONSABILITÀ
- Definire e promuovere progetti di miglioramento continuo in ambito produttivo e logistico.
- Monitorare le performance operative e i KPI dello stabilimento e proporre azioni correttive.
- Collaborare con il team OpEx di Gruppo per l'implementazione delle best practices.
- Collaborare a progetti di efficientamento e riduzione costi.
- Implementare strumenti Lean e digitali per l’ottimizzazione dei processi.
- Collaborare con i responsabili di reparto per l’analisi e la risoluzione delle inefficienze.
- Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo e all’efficienza operativa.
ATTIVITÀ (Continuous Improvement)
- Identificare opportunità di miglioramento tramite strumenti LSS (es. Kaizen, pianificazione progetti, FMEA, DMAIC).
- Semplificare, eliminare o ottimizzare le attività sulla base dell’OEE, dell’efficienza delle macchine, della riduzione degli sprechi di materiale e dell’automazione.
- Organizzare workshop e attività di formazione sul miglioramento continuo.
- Supportare l’introduzione di nuove tecnologie e strumenti digitali.
- Partecipare alle riunioni di stabilimento e ai comitati operativi.
- Gestire l’implementazione dei progetti CI e monitorarne i risultati.
- Redigere report e documentazione tecnica relativa ai progetti CI.
CONOSCENZE E SKILL
- Capacità di problem solving, ragionamento logico.
- Professionalità, Precisione, senso di responsabilità, resilienza e capacità di tenere costantemente sotto controllo le attività aziendali.
- Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel) ed altri software dedicati.
- Capacità di analisi e sintesi dei dati operativi.
- Plus: conoscenza delle metodologie Lean, Six Sigma e strumenti OpEx.
- Plus: conoscenza dei sistemi ERP e MES.
REQUISITI
- Esperienza pregressa nel ruolo, capacità di apprendimento per esperienza diretta sul campo, confronto con i collaboratori.
- Preferibile laurea in ingegneria meccanica o industriale.
- Inglese fluente (B2)
Si offre contratto a tempo indeterminato con inquadramento da decidere in base all'esperienza, (RAL indicativa 35000 €).
Retribuzione annua: 28000 € - 34000 €
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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