Per azienda cliente leader nel settore chimico, siamo alla ricerca di un
RESPONSABILE DI MANUTENZIONE ELETTRO STRUMENTALE
La risorsa dovrà garantire la corretta esecuzione técnica dei lavori elettro strumentali nel rispetto delle previsioni di costo, organizzando e controllando l'attività del personale da lui dipendente e il personale delle imprese appaltatrici. Inoltre dovrà assicurare la gestione dei software dei sistemi DCS degli impianti di sito.
**Si occuperà di**:
Definire le esigenze manutentive delle apparecchiature elettriche e della strumentazione di processo, di laboratorio e altre installazioni, per assicurare il rispetto della sicurezza, la salvaguardia dell'ambiente e la continuità di marcia degli impianti;
Programmare le attività di manutenzione elettrica e strumentale in accordo con le esigenze dei reparti;
Garantire la gestione e la funzionalità del software (programmazione, modifiche backup) dei sistemi DCS degli impianti produttivi di sito;
Collaborare conle altre funzioni aziendali alla soluzione di problemi tecnici, alla progettazione ed allo sviluppo di sistemi avanzati in campo elettrico e strumentale;
Svolgere la funzione di Preposto ai sensi del D.Lgs 81/08 nei confronti del personale gestito durante l'esecuzione delle attività lavorative;
Curare l'impiego delle risorse umane affidate, promuovendone la motivazione, la formazione, lo sviluppo professionale la sensibilità antinfortunistica e il rispetto dell'ambiente;
Svolgere come da programma settimanale il servizio di reperibilità.
**Requisiti**:
Diploma di istituto tecnico industriale ad indirizzo elettrotecnico/elettronico.
Almeno 6/8 anni di esperienza in un ruolo similare con comprovata conoscenza delle tecniche manutentive specialistiche elettro-strumentali.
Conoscenza del funzionamento di macchine, impianti e circuiti elettrici.
Competenza nel disegno tecnico elettrico.
Capacità di utilizzare software CAD per aggiornamento e archiviazione di disegni unifilari e multifilari
Spiccato orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
Essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e di seguire contemporaneamente diverse attività in modo efficace.
Esperienza nella gestione delle risorse e disponibilità alla reperibilità.
**Tipologia di contratto**:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000
**persone. I valori che ci contraddistinguono**:
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT.