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Descrizione azienda
La nostra azienda nasce nel 1967 in provincia di Brescia, uno dei più importanti distretti industriali italiani e in pochi anni conquista il mercato dei principali settori che assorbono richiesta di sistemi e cablaggi elettrici industriali.
Oggi è una realtà internazionale con circa 30.000 metri quadri di stabilimenti produttivi all’avanguardia dislocati in Italia e Tunisia.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una Junior HR Generalistda inserire con contratto di sostituzione maternità a supporto dell’Ufficio Risorse Umane.
La risorsa affiancherà la collega specializzata nella gestione della formazione, occupandosi principalmente della gestione operativa delle attività formative e supportando il team HR nelle attività trasversali.
* Rilevazione dei fabbisogni formativi (obbligatori e non);
* Supporto alla creazione e gestione dei piani formativi;
* Contatto e gestione enti di formazione / scouting nuovi fornitori;
* Organizzazione corsi (calendarizzazione, convocazioni, Teams);
* Gestione documentazione formativa (registri, attestati, archiviazione, catalogazione del corso nel gestionale).
* Supporto alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro;
* Supporto nell’organizzazione di eventi;
* Supporto nella gestione della comunicazione HR interna/esterna;
* Presidio settimanale in produzione e raccolta necessità.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea (preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale – apertura alla valutazione di altri percorsi di studio)
* Esperienza anche breve o stage in ambito HR
* Ottime capacità organizzative e relazionali
* Buon utilizzo di Excel e strumenti digitali (Teams, Office).
Costituiscono titolo preferenziale: competenze analitiche da poter valorizzare in attività di analisi dati HR e sviluppo di reportistica. xjrgpwk
Altre informazioni
* Formazione e affiancamento;
* Inserimento all\'interno di un contesto lavorativo collaborativo e dinamico;
* Possibilità di valorizzazione del profilo in base a competenze ed esigenze future.
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