Per Azienda metalmeccanica giovane, dinamica, aperta all'innovazione ed operante nel mercato internazionale, ricerchiamo un/una RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE che, riportando direttamente alla Direzione, gestisca in modo trasversale tutte le attività legate al personale.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
Gestione HR e organizzativa
* sviluppo e implementazione di politiche HR allineate agli obiettivi aziendali
* supporto alla Direzione nelle scelte organizzative
* gestione dei colloqui periodici e del monitoraggio del personale interno
* gestione di tematiche legali e contrattuali in collaborazione con consulenti esterni
Recruiting e Onboarding
* gestione dei processi di selezione, valutazione dei candidati e definizione dell'offerta economica
* accoglienza, inserimento dei nuovi dipendenti nei reparti (onboarding)
Formazione e sviluppo
* coordinamento della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza
* sviluppo di progetti con scuole, università e iniziative di employer branding
Amministrazione del personale e contabilità HR
* predisposizione e gestione della documentazione del rapporto di lavoro
* preparazione del budget e rendicontazione del costo del lavoro
* collaborazione con l'ufficio amministrazione per cedolini
* programmazione visite mediche periodiche
REQUISITI:
Esperienza e formazione:
* almeno 5 anni in ruolo HR
* esperienza in aziende preferibilmente manifatturiere
* conoscenza della lingua inglese livello B2
Competenze tecniche HR necessarie
* gestione completa del ciclo HR: recruiting, contrattualistica, gestione presenze
* conoscenza delle principali normative giuslavoristiche
Competenze generali
* capacità di supporto nella preparazione di report ed analisi amministrative (in collaborazione con la Contabilità Generale)
* familiarità con gestionali aziendali e strumenti digitali (Excel, ERP, portali lavoro).
SOFT SKILLS
* proattività, autonomia e capacità organizzativa
* leadership, decision making e problem solving
* empatia, ascolto attivo e determinazione
* precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati
ULTERIORI INFORMAZIONI:
* orario: full-time (valutabile anche part-time o collaborazione consulenziale)
* CCNL: Metalmeccanica Industria
* retribuzione: RAL tra 25K e 32K, commisurata all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di autonomia nel ruolo, con prospettive di crescita professionale.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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